La CNIL vient d’autoriser un nouveau type de dispositif biométrique de contrôle d’accès sur les lieux de travail. Ce dispositif dit « multimodal » associe deux contrôles biométriques : l’empreinte digitale et le réseau veineux du doigt de la main. La CNIL a considéré en l’espèce que la combinaison de ces deux biométries était appropriée à la finalité poursuivie : le risque d’usurpation d’identité. Elle précise avoir accordé une attention particulière aux garanties apportées par ce nouveau dispositif.
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