{"id":20660,"date":"2026-11-04T14:09:22","date_gmt":"2026-11-04T13:09:22","guid":{"rendered":"https:\/\/feral.law\/?post_type=publication&#038;p=20660"},"modified":"2026-11-04T14:09:23","modified_gmt":"2026-11-04T13:09:23","slug":"ce-quil-ne-fallait-pas-manquer-du-13-octobre-au-4-novembre-2026","status":"publish","type":"publication","link":"https:\/\/feral.law\/en\/publications\/ce-quil-ne-fallait-pas-manquer-du-13-octobre-au-4-novembre-2026\/","title":{"rendered":"Ce qu\u2019il ne fallait pas manquer (du 13 octobre au 4 novembre 2026)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><em>F\u00c9RAL partage r\u00e9guli\u00e8rement sur sa page&nbsp;<\/em><\/strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/3521142\/admin\/\"><strong><em>LinkedIn<\/em><\/strong><\/a><strong><em>&nbsp;des r\u00e9actions aux actualit\u00e9s juridiques qui ont marqu\u00e9 nos domaines d\u2019activit\u00e9s. Retrouvez r\u00e9guli\u00e8rement un r\u00e9cap\u2019 des informations qu\u2019il ne fallait pas manquer.&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-luminous-vivid-orange-color has-text-color has-link-color wp-elements-1\">Contrefa\u00e7on de marque : la Cour de cassation a pr\u00e9cis\u00e9 les contours de la responsabilit\u00e9 personnelle du g\u00e9rant de SARL<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par un arr\u00eat du 7 octobre 2026, la chambre commerciale de la Cour de cassation a pr\u00e9cis\u00e9 les conditions dans lesquelles la faute du g\u00e9rant de SARL pouvait engager sa responsabilit\u00e9 personnelle \u00e0 l\u2019\u00e9gard des tiers.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Cour a rappel\u00e9 qu\u2019une infraction p\u00e9nale intentionnelle commise par le g\u00e9rant constituait en elle-m\u00eame, une faute s\u00e9parable de ses fonctions sociales. Lorsqu\u2019il \u00e9tait soutenu qu&#8217;un g\u00e9rant avait commis le d\u00e9lit intentionnel de contrefa\u00e7on de <a href=\"https:\/\/feral.law\/expertise\/marques\/\">marque<\/a>, le juge devait donc rechercher si ses actes \u00e9taient constitutifs de ce d\u00e9lit.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Si tel \u00e9tait le cas, sa responsabilit\u00e9 personnelle \u00e9tait engag\u00e9e, sans qu\u2019il soit n\u00e9cessaire de caract\u00e9riser une faute d\u2019une particuli\u00e8re gravit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Cour a \u00e9galement rappel\u00e9 qu\u2019une faute intentionnelle d\u2019une particuli\u00e8re gravit\u00e9, incompatible avec l\u2019exercice normal des fonctions sociales, constituait une faute s\u00e9parable des fonctions du g\u00e9rant. Elle a jug\u00e9 que le refus d\u2019ex\u00e9cuter une d\u00e9cision de justice ordonnant \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 de produire des pi\u00e8ces caract\u00e9risait une telle faute.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Lire l\u2019arr\u00eat de la Cour de cassation du 7 octobre 2026, n\u00b0<\/em> <a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/6ac607c9c27382d099f5a972?search_api_fulltext=25-14.170&amp;date_du=2026-10-07&amp;date_au=2026-10-07&amp;judilibre_juridiction=all&amp;op=Rechercher%20sur%20judilibre&amp;previousdecisionpage=&amp;previousdecisionindex=&amp;nextdecisionpage=&amp;nextdecisionindex=\"><em>25-14.170<\/em><\/a><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-luminous-vivid-orange-color has-text-color has-link-color wp-elements-2\">Enregistrement des r\u00e9unions du CSE par l\u2019employeur : la Cour de cassation a rappel\u00e9 les exigences du droit du travail et du RGPD<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Par un arr\u00eat du 7 octobre 2026, la chambre sociale de la Cour de cassation a jug\u00e9 que l\u2019employeur ne pouvait pas enregistrer les r\u00e9unions du comit\u00e9 social et \u00e9conomique (CSE) \u00e0 des fins \u00e9trang\u00e8res \u00e0 celles pr\u00e9vues par le Code du travail, au regard notamment des exigences du <a href=\"https:\/\/feral.law\/expertise\/rgpd-donnees-personnelles\/\">RGPD<\/a> en mati\u00e8re de lic\u00e9it\u00e9 des traitements de donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Conform\u00e9ment au Code du travail, l\u2019employeur ou la d\u00e9l\u00e9gation du personnel du CSE peut d\u00e9cider de proc\u00e9der \u00e0 l\u2019enregistrement ou \u00e0 la st\u00e9nographie des s\u00e9ances du comit\u00e9 uniquement afin d\u2019aider \u00e0 la r\u00e9daction du proc\u00e8s-verbal des d\u00e9lib\u00e9rations de l\u2019instance, pr\u00e9rogative exclusive du secr\u00e9taire du comit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Apr\u00e8s avoir rappel\u00e9 qu\u2019un tel enregistrement constitue un traitement de donn\u00e9es personnelles, la Cour a confirm\u00e9 que l\u2019employeur avait m\u00e9connu le principe de lic\u00e9it\u00e9 du traitement en enregistrant les s\u00e9ances afin de v\u00e9rifier la fid\u00e9lit\u00e9 des proc\u00e8s-verbaux aux d\u00e9bats, de retracer le d\u00e9roulement des r\u00e9unions et de se constituer des preuves du contenu des \u00e9changes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La juridiction d&#8217;appel avait donc, \u00e0 bon droit, constat\u00e9 l\u2019existence d\u2019un trouble manifestement illicite et interdit \u00e0 l\u2019employeur, sous astreinte, tout enregistrement, quel qu\u2019en soit le proc\u00e9d\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En pratique, cet arr\u00eat rappelle que tout dispositif d\u2019enregistrement doit respecter les finalit\u00e9s pr\u00e9vues par le Code du travail ainsi que les exigences du RGPD, y compris lorsqu\u2019il repose sur de nouveaux outils de transcription par <a href=\"https:\/\/feral.law\/expertise\/intelligence-artificielle\/\">IA<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Lire l\u2019arr\u00eat de la Cour de cassation du 7 octobre 2026, n\u00b0<\/em> <a href=\"https:\/\/www.courdecassation.fr\/decision\/6ac6079ec27382d099f5a06e?search_api_fulltext=25-10.664&amp;date_du=2026-10-07&amp;date_au=2026-10-07&amp;judilibre_juridiction=all&amp;op=Rechercher%20sur%20judilibre&amp;previousdecisionpage=&amp;previousdecisionindex=&amp;nextdecisionpage=&amp;nextdecisionindex=\"><em>25-10.664<\/em><\/a> <em><\/em><em><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-luminous-vivid-orange-color has-text-color has-link-color wp-elements-3\">Traceurs dans les applications mobiles : la CNIL a sanctionn\u00e9 un distributeur \u00e0 hauteur de 7 millions d\u2019euros<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le 22 octobre 2026, la CNIL a sanctionn\u00e9 deux soci\u00e9t\u00e9s d\u2019un groupe de distribution, en qualit\u00e9 de responsables conjoints du traitement, pour avoir eu recours dans leur application mobile, sans le consentement des utilisateurs, \u00e0 un <a href=\"https:\/\/feral.law\/expertise\/traceurs-cookies\/\">traceur<\/a> permettant de personnaliser les contenus recommand\u00e9s et d\u2019entra\u00eener l\u2019algorithme de recommandation.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En vertu de la loi Informatique et Libert\u00e9s (LIL), le recours \u00e0 des traceurs suppose le consentement pr\u00e9alable de l\u2019utilisateur avant tout stockage d\u2019informations sur son terminal ou tout acc\u00e8s \u00e0 des informations d\u00e9j\u00e0 stock\u00e9es sur celui-ci. Deux exceptions existent : lorsque ces actions sont strictement n\u00e9cessaires \u00e0 la fourniture d\u2019un service de communication en ligne express\u00e9ment demand\u00e9 par l\u2019utilisateur, ou lorsqu\u2019elles ont pour finalit\u00e9 exclusive de permettre ou faciliter une communication par voie \u00e9lectronique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En l\u2019esp\u00e8ce, si les soci\u00e9t\u00e9s consid\u00e9raient que le recours \u00e0 des traceurs relevait d\u2019une simple \u00ab aide \u00e0 la navigation \u00bb, l\u2019autorit\u00e9 a constat\u00e9 que la personnalisation des produits affich\u00e9s ou encore la recommandation de produits compl\u00e9mentaires relevaient notamment du ciblage commercial et n\u2019entraient donc pas dans le champ des exceptions.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La CNIL a prononc\u00e9 des amendes administratives de 6 millions et 1 million d\u2019euros, calcul\u00e9es en tenant compte du chiffre d\u2019affaires du groupe. Les deux soci\u00e9t\u00e9s doivent aussi d\u00e9montrer leur mise en conformit\u00e9 dans un d\u00e9lai d\u2019un mois, sous astreinte de 10 000 euros par jour de retard.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour fixer le montant de ces sanctions, l\u2019autorit\u00e9 a retenu deux \u00e9l\u00e9ments majeurs :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La gravit\u00e9 du manquement, les op\u00e9rations ayant \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9es sans consentement et malgr\u00e9 le refus de l\u2019utilisateur, exprim\u00e9 en cliquant sur \u00ab Continuer sans accepter \u00bb ;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La n\u00e9gligence des soci\u00e9t\u00e9s, qui ne pouvaient ignorer leurs obligations au regard des recommandations et des sanctions ant\u00e9rieures issues de la doctrine r\u00e9pressive bien \u00e9tablie de la CNIL.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Lire la d\u00e9lib\u00e9ration de la CNIL du 22 octobre 2026, n\u00b0<\/em> <a href=\"https:\/\/www.legifrance.gouv.fr\/cnil\/id\/CNILTEXT000055022778\"><em>SAN-2026-015<\/em><\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading has-luminous-vivid-orange-color has-text-color has-link-color wp-elements-4\">L\u2019ANSSI a publi\u00e9 7 principes pour s\u00e9curiser les syst\u00e8mes d\u2019IA agentique<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le 30 octobre 2026, l\u2019ANSSI a publi\u00e9 un guide non contraignant sur la s\u00e9curisation des syst\u00e8mes d\u2019IA agentique, \u00e0 destination notamment des architectes, RSSI, exploitants et d\u00e9veloppeurs.<br><br>L\u2019ANSSI consid\u00e8re que m\u00eame lorsqu&#8217;un agent IA r\u00e9alise une action autoris\u00e9e, celle-ci peut \u00eatre dommageable comme l&#8217;agent IA peut se tromper, \u00eatre manipul\u00e9 ou combiner dangereusement des op\u00e9rations permises. La s\u00e9curit\u00e9 repose donc notamment sur le cloisonnement, la ma\u00eetrise des acc\u00e8s et des contr\u00f4les d\u00e9terministes que les agents ne peuvent pas outrepasser.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Les 7 principes pr\u00e9conis\u00e9s peuvent \u00eatre regroup\u00e9s autour de trois axes :<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La gouvernance : l\u2019ANSSI pr\u00e9conise une analyse de risque d\u00e8s la conception, des acc\u00e8s strictement d\u00e9limit\u00e9s ainsi qu\u2019une approbation humaine pour les actions critiques, notamment l\u2019acc\u00e8s aux donn\u00e9es sensibles, les modifications de droits ou les mises en production\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La ma\u00eetrise technique : l\u2019ANSSI recommande de recourir \u00e0 des environnements cloisonn\u00e9s et \u00e0 des v\u00e9rifications automatiques des habilitations, en refusant l\u2019action par d\u00e9faut. Les entr\u00e9es et sorties de l&#8217;agent IA doivent \u00e9galement \u00eatre consid\u00e9r\u00e9es comme non fiables et un m\u00e9canisme d\u2019arr\u00eat d\u2019urgence doit \u00eatre pr\u00e9vu\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>La tra\u00e7abilit\u00e9 : l\u2019ANSSI recommande de tester les syst\u00e8mes avant et pendant leur d\u00e9ploiement, de les superviser en production et de mettre en place une journalisation prot\u00e9g\u00e9e contre les modifications de l\u2019agent. Le r\u00e9f\u00e9rentiel des responsables en mati\u00e8re de gouvernance doit \u00e9galement \u00eatre tenu \u00e0 jour.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le cabinet F\u00c9RAL reste \u00e0 votre disposition pour vous accompagner dans l\u2019\u00e9valuation de vos syst\u00e8mes d\u2019IA agentique et leur mise en conformit\u00e9. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Lire le<\/em> <a href=\"https:\/\/messervices.cyber.gouv.fr\/documents-guides\/anssi_essentiels_ia_agentique_1.0.pdf\"><em>guide<\/em><\/a> <em>\u00ab S\u00e9curiser un syst\u00e8me IA agentique \u00bb de l\u2019ANSSI du 30 octobre 2026<\/em><\/p>\n","protected":false},"featured_media":20661,"menu_order":28,"template":"","expertises2":[6703,6709,6710,6683],"class_list":["post-20660","publication","type-publication","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","expertises2-cybercriminalite-cybersecurite","expertises2-propriete-intellectuelle-intelligence-economique","expertises2-rgpd-data-privacy","expertises2-technologie-numerique"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Ce qu\u2019il ne fallait pas manquer du 13 octobre au 4 novembre 2026<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"F\u00c9RAL r\u00e9agit r\u00e9guli\u00e8rement aux actualit\u00e9s juridiques marquantes en publiant sur sa page LinkedIn. Tous les mois, retrouvez un r\u00e9cap\u2019 des informations qu\u2019il ne fallait pas manquer.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/feral.law\/en\/publications\/ce-quil-ne-fallait-pas-manquer-du-13-octobre-au-4-novembre-2026\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ce qu\u2019il ne fallait pas manquer du 13 octobre au 4 novembre 2026\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"F\u00c9RAL r\u00e9agit r\u00e9guli\u00e8rement aux actualit\u00e9s juridiques marquantes en publiant sur sa page LinkedIn. 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